Dacă ai căutat vreodată „casting București” pe Google, probabil ai dat peste o grămadă de anunțuri expirate, grupuri de Facebook pline de mesaje fără răspuns și promisiuni de tipul „devino vedetă în 30 de zile”. Între ele se ascund și castinguri reale, pentru reclame care chiar ajung la televizor, pentru seriale pe care le urmărește toată țara și pentru filme străine care își fac platourile la noi. Problema nu e că n-ar exista oportunități. Problema e să știi unde să te uiți și cum să arăți atunci când cineva se uită la tine.
Noi lucrăm în casting din 2009. În toți acești ani, la Agenție de Casting am trimis pe platou studenți care voiau un ban în plus, pensionari care au devenit fețe de reclamă, mame care au apărut alături de copiii lor în spoturi TV și actori care și-au găsit primul rol cu replici. Am văzut și reversul: oameni cu potențial care n-au fost chemați niciodată pentru că aveau o singură poză neclară în profil, sau care au plătit „taxe de înscriere” unor necunoscuți de pe internet.
Articolul ăsta e ghidul pe care ne-am fi dorit să-l putem trimite tuturor celor care ne-au întrebat, de-a lungul anilor, „cum fac să ajung într-o reclamă?”. Îți explicăm ce fel de castinguri se organizează în București, unde apar cele serioase, cum îți faci un profil care atrage atenția, ce se întâmplă la probă și pe platou, cum stau lucrurile cu banii și contractele și cum îți dai seama când ceva nu e în regulă. Nu ai nevoie de experiență ca să-l citești și nici ca să începi.
De ce aproape totul se filmează în București
La prima vedere pare nedrept pentru restul țării, dar explicația e una practică. Industria de film și publicitate din România s-a strâns, în timp, în jurul Capitalei. Aici își au sediul cele mai multe case de producție, agențiile de publicitate care creează campaniile marilor branduri, firmele care închiriază camere și lumini, echipele de machiaj, costume și scenografie. În București și în împrejurimi funcționează și studiourile mari de filmare, cu platouri în care se pot construi apartamente, birouri sau străzi întregi.
Când un brand de telefonie, o bancă sau un lanț de supermarketuri vrea un spot nou, aproape întotdeauna producția se face cu o echipă bucureșteană. Asta înseamnă că și oamenii din reclamă sunt căutați, în primul rând, aici. Logica e simplă: o producție care filmează la 7 dimineața într-un apartament din Drumul Taberei preferă pe cineva care poate ajunge acolo fără să doarmă la hotel.
Peste reclame se adaugă producțiile străine. România atrage de mulți ani filme și seriale din Statele Unite și din Europa, iar multe dintre ele aleg Bucureștiul pentru varietatea decorurilor. În aceeași zi poți filma un bloc comunist, o vilă interbelică din Cotroceni, un palat, o fabrică abandonată și un sat de câmpie aflat la o oră de mers cu mașina. Pentru o echipă de afară, orașul poate „juca” Berlinul anilor ’80, Moscova, Parisul sau un oraș imaginar din Europa de Est. Fiecare astfel de proiect are nevoie de zeci, uneori sute de oameni pe platou, recrutați local.
Pentru tine, concentrarea asta are două consecințe. Prima e volumul: dacă locuiești în București sau poți ajunge rapid aici, ai acces la cele mai multe castinguri din țară. A doua e ritmul. Multe anunțuri se închid în câteva zile, iar pentru figurație uneori în câteva ore. Cine are profilul pregătit și răspunde repede pleacă cu un avans real față de cine abia atunci își caută poze prin telefon.
Asta nu înseamnă că restul țării e exclus. Organizăm castinguri și filmări și în Cluj-Napoca, Iași, Timișoara, Brașov sau Constanța, iar o parte tot mai mare din probe se face de la distanță, prin înregistrări video trimise de acasă. Totuși, dacă te gândești serios la asta, e bine să știi că centrul de greutate rămâne Capitala.
Ce fel de castinguri se organizează în oraș
„Casting” e un cuvânt-umbrelă. În spatele lui stau proiecte foarte diferite, cu alte cerințe, alt program și alți bani. Merită să știi din start ce ți se potrivește, ca să nu aplici la tot și să te miri apoi de ce nu te sună nimeni.
Reclamele: cea mai accesibilă poartă de intrare
Dacă ar fi să alegem un singur loc din care să înceapă cineva fără experiență, ar fi reclamele. Brandurile s-au săturat de fețele perfecte de catalog și caută tot mai des oameni care arată ca publicul lor: tați obosiți care se joacă cu copiii seara, bunici care gătesc pentru nepoți, cupluri tinere care se mută în primul apartament, colegi de birou, șoferi, vânzătoare, studenți. Un anunț poate suna așa: „bărbat 35–45 de ani, aspect de tată de familie, natural, fără tatuaje vizibile”. Atât. Nu se cere școală de teatru, ci credibilitate.
Filmarea unei reclame durează de obicei una sau două zile, precedate de o probă de costume. Ce face diferența față de alte proiecte e partea de drepturi de imagine. Pe lângă ziua de filmare, ești plătit și pentru faptul că fața ta va apărea, o anumită perioadă, la televizor, online sau pe panouri. Uneori contractul include și o exclusivitate: dacă ai făcut reclamă pentru o bancă, s-ar putea să nu poți apărea într-o reclamă pentru o bancă concurentă timp de un an. Vom reveni la asta mai jos, pentru că e un detaliu pe care mulți îl ignoră.
Filmele de lungmetraj și coproducțiile străine
Aici intră atât filmele românești, cât și producțiile internaționale care filmează la noi. Rolurile principale se distribuie, de regulă, prin directori de casting care lucrează direct cu actori profesioniști și cu agenții lor. Pentru rolurile mici, cu câteva replici, și mai ales pentru figurație, ușa e mult mai deschisă.
La producțiile străine, limba engleză contează enorm. Chiar și un rol de o frază, un polițist care cere actele sau o recepționeră care dă o cheie, poate cere o pronunție curată. Dacă vorbești fluent engleză, franceză, germană, italiană sau orice altă limbă, scrie asta în profil. Este unul dintre filtrele folosite cel mai des, iar mulți oameni care ar avea șanse uită pur și simplu să-l completeze.
Serialele și producțiile pentru streaming
Serialele au un avantaj pe care filmele nu îl au: durează. Un sezon filmat pe parcursul a câteva luni are nevoie constant de actori pentru episoade, de figuranți recurenți (aceiași clienți la aceeași cafenea, aceiași colegi în același birou) și de roluri mici care revin. Dacă prinzi un astfel de rol, poți lucra mai multe zile pe parcursul sezonului, iar echipa începe să te cunoască, ceea ce contează mai mult decât pare.
Producțiile pentru platformele de streaming lucrează de obicei la standarde apropiate de cele de cinema. Castingurile sunt mai riguroase: probe filmate, uneori două sau trei runde, callback-uri în care ți se cere să joci scena altfel. E un teren bun pentru cei care au deja puțină experiență sau studii de actorie.
Figurația, locul unde încep mulți
Figuranții sunt oamenii care umplu cadrul: trecătorii de pe stradă, publicul de la un concert, clienții dintr-un restaurant, pasagerii dintr-un tren. Fără ei, orice scenă ar arăta ca filmată în pandemie. Pentru figurație nu ai nevoie de experiență, dar ai nevoie de altceva: punctualitate, răbdare și capacitatea de a urma indicații simple fără să te uiți în cameră.
Zilele de figurație sunt lungi, de multe ori 10 sau 12 ore, cu mult timp de așteptare între cadre. Ia-ți o carte, o baterie externă și o haină în plus. Se caută tipologii extrem de variate, de la adolescenți la oameni de peste 80 de ani, de la persoane cu tatuaje și piercing-uri la „funcționari din anii ’80”. Pentru filmele de epocă, ți se poate cere să nu te tunzi sau să nu îți razi barba câteva săptămâni. Pentru scenele mari, o singură producție poate avea nevoie de sute de oameni într-o zi; noi coordonăm frecvent peste 500 de figuranți pe zi pentru astfel de filmări.
Un lucru pe care nu ți-l spune nimeni: figurația e cel mai bun loc să înveți cum funcționează un platou. Afli ce înseamnă „liniște, se filmează”, cine e asistentul de regie, de ce se repetă același cadru de douăzeci de ori. Mulți dintre oamenii care au ajuns apoi la roluri cu replici au început exact așa.
Videoclipuri, ședințe foto și voice-over
Artiștii care filmează videoclipuri, magazinele online care au nevoie de modele pentru haine, brandurile de modă și agențiile care fac campanii foto organizează și ele castinguri. Unele cer experiență de modeling și anumite măsuri, altele caută explicit „oameni normali, fără experiență”, pentru că așa arată clienții lor.
Și nu toate castingurile sunt despre cum arăți. Spoturile radio, reclamele online, desenele animate dublate și documentarele au nevoie de voci. Dacă ai o voce caldă, o dicție bună sau poți face accente convingătoare, castingurile de voice-over merită încercate. Se lucrează pe baza unor înregistrări demo, pe care le poți face, la început, chiar cu un microfon decent acasă.
Unde găsești, concret, castinguri serioase
Anunțurile de casting apar în multe locuri, dar nu toate sunt la fel de sigure sau de utile. Unele surse îți aduc proiecte verificate, cu toate detaliile pe masă. Altele te pot face să pierzi o zi întreagă la o „probă” care nu duce nicăieri.
Agențiile de casting
O agenție de casting stă la mijloc, între producție și oamenii care apar în cadru. Când o casă de producție are nevoie de o familie pentru o reclamă la iaurt sau de 200 de suporteri pentru o scenă pe stadion, sună la agenție. Agenția caută în baza ei de date, face o primă selecție, organizează probele și trimite propunerile către regizor și client.
Pentru tine, avantajul principal e siguranța. Agenția știe exact pentru ce producție se caută oameni, în ce zile se filmează și cât se plătește, așa că poate să-ți spună toate astea înainte să-ți iei liber de la serviciu. Mai e un avantaj, mai puțin vizibil: odată ce ai un profil complet într-o bază de date, poți fi propus și pentru castinguri la care nu ai aplicat. Directorii de casting caută activ după vârstă, înălțime, limbi străine sau abilități, iar dacă te potrivești, te sună ei.
Reține un principiu care te scutește de multe probleme: o agenție serioasă este plătită de producție, nu de tine. Nu există motiv legitim pentru care ar trebui să plătești ca să fii pus în baza de date sau ca să participi la o probă.
Platformele online cu profil de talent
Cele mai multe agenții, inclusiv noi, funcționează astăzi și ca platforme. Îți faci un profil o singură dată, primești alerte pentru rolurile potrivite tipologiei tale și aplici direct de pe telefon, fără e-mailuri și fără CV-uri trimise în gol. Pentru reclame și figurație, unde contează cine răspunde primul, e cea mai rapidă cale.
Pe agentiedecasting.ro poți filtra castingurile după tipul rolului, de la figurație și reclame TV la roluri cu replici, modele, copii sau seniori, și după oraș. Fiecare anunț afișează onorariul, data și locația înainte să aplici, ca să știi din prima dacă proiectul merită pentru tine.
Grupurile de Facebook și canalele de mesagerie
Există grupuri cu zeci de mii de membri dedicate castingurilor din București. Unele anunțuri de acolo sunt reale, postate chiar de coordonatorii de figurație, care au nevoie urgentă de oameni pentru a doua zi. Altele sunt copiate de pe alte site-uri, expirate de luni de zile sau, din păcate, încercări de înșelăciune.
Nu spunem să le eviți complet, doar să le tratezi cu prudență. Uită-te cine a postat, dacă reprezintă o agenție sau o producție pe care o poți verifica și dacă anunțul spune concret ce, unde și când. Nu trimite date personale precum CNP-ul, copia buletinului sau datele cardului până nu știi exact cu cine vorbești. Iar dacă un anunț promite sume uriașe pentru „zero efort”, ai deja răspunsul.
Școlile de actorie, teatrele și UNATC
Pentru rolurile cu replici, mai ales în filmele independente și în scurtmetraje, multe castinguri circulă prin școlile private de actorie, prin teatrele independente și prin rețeaua studenților și absolvenților de la Universitatea Națională de Artă Teatrală și Cinematografică. Scurtmetrajele studențești nu plătesc întotdeauna, dar îți dau ceva ce banii nu cumpără ușor la început: material filmat pentru showreel, experiență în fața camerei și contacte cu oameni care peste câțiva ani vor regiza lungmetraje.
Recomandările de pe platou
Sună banal, dar e una dintre cele mai eficiente căi. Coordonatorii de figurație și asistenții de regie țin minte oamenii cu care lucrează ușor: cei care au venit la timp, n-au comentat când s-a filmat a cincisprezecea dublă și n-au dispărut la pauza de masă. Data viitoare când au nevoie de cineva, pe ei îi sună primii. De multe ori, prima ta zi de filmare e, de fapt, castingul pentru următoarea.
Drumul de la anunț până pe platou
Dacă n-ai mai trecut prin asta, procesul poate părea opac. Aplici, apoi liniște, apoi un telefon neașteptat cu o zi înainte de filmare. În realitate, aproape orice casting urmează aceiași pași, chiar dacă unii sunt comprimați în câteva ore:
- Apare anunțul. Producția descrie ce caută: vârstă, tipologie, abilități, zilele de filmare și onorariul.
- Aplici sau ești propus. Pe o platformă, aplici dintr-un click pe baza profilului deja completat; uneori directorul de casting te alege direct din baza de date.
- Preselecția. Din sute de aplicări, se aleg câteva zeci de profiluri care se potrivesc.
- Proba. Ești chemat în studio sau ți se cere un self-tape, adică o filmare făcută acasă după indicații.
- Shortlist-ul. Clientul și regizorul văd o selecție restrânsă și decid.
- Confirmarea. Primești detaliile: ora la care trebuie să ajungi (call time), locația, ce haine aduci, onorariul și contractul.
- Proba de costume, de obicei cu o zi sau două înainte, la reclame și la rolurile mai mari.
- Ziua de filmare.
La figurație, pașii patru și cinci lipsesc de cele mai multe ori. Selecția se face direct după poze, tipologie și disponibilitate, iar confirmarea poate veni cu o seară înainte. La reclame, între anunț și filmare pot trece doar câteva zile, motiv pentru care e important să-ți verifici telefonul și e-mailul după ce ai aplicat.
Dacă nu primești răspuns, de cele mai multe ori înseamnă pur și simplu că s-a mers pe alt profil. Producțiile lucrează sub presiune și rareori au timp să anunțe pe fiecare persoană care n-a fost aleasă. Nu lua tăcerea personal și nu te opri după primele încercări: cei care ajung să lucreze constant sunt, aproape întotdeauna, cei care au aplicat constant.
Profilul care te face să fii sunat
Din experiența noastră, majoritatea oamenilor care spun „m-am înscris de mult și nu m-a sunat nimeni” au aceeași problemă, și nu are legătură cu cum arată. Profilul lor e incomplet sau pozele nu spun nimic. Un director de casting care are de ales 15 oameni din 600 de aplicări petrece câteva secunde pe fiecare profil. În acele secunde trebuie să înțeleagă cine ești, cât de înalt ești, ce vârstă pari să ai și dacă te poate imagina în scena pe care o are în minte.
Pozele: puține, dar bune
Nu ai nevoie de o ședință foto profesionistă ca să începi. Ai nevoie de trei imagini clare: un portret din față, de la umeri în sus, un portret din profil și o poză întreagă, din cap până în picioare, în care să se vadă silueta. Atât le trebuie celor care fac selecția ca să-și facă o idee corectă.
Cea mai bună lumină e cea naturală, lângă o fereastră, fără blițul telefonului direct în față. Fundalul ideal e un perete simplu, fără mobilă, oglinzi sau oameni în spate. Lasă deoparte filtrele, machiajul puternic, ochelarii de soare și pozele de la nuntă tăiate din grup. Îmbracă-te simplu, în culori uni, fără logo-uri mari. Și, foarte important, folosește poze recente. Dacă între timp te-ai tuns scurt, ți-ai lăsat barbă sau ai slăbit zece kilograme, actualizează-le. Nimic nu enervează mai tare o producție decât un om care apare la filmare și nu seamănă cu poza pentru care a fost ales.
Datele din profil contează la fel de mult ca pozele
Când un director de casting caută, nu răsfoiește la întâmplare. Filtrează: femei între 30 și 40 de ani, peste 1,70 metri, din București, care vorbesc engleză și au permis de conducere. Dacă datele tale lipsesc sau sunt greșite, pur și simplu nu apari în căutare, oricât de potrivit ai fi.
Completează vârsta de joc, adică vârsta pe care o pari, nu doar cea din buletin. Trece înălțimea și mărimile de haine și încălțăminte, pentru că le folosește echipa de costume. Scrie limbile străine pe care le vorbești și nivelul real, fără să exagerezi; vei fi testat. Menționează experiența, oricât de mică: o reclamă locală, un scurtmetraj, teatru de amatori în liceu.
Apoi, partea pe care aproape toată lumea o subestimează: abilitățile speciale. Permisul de conducere și categoria lui, înotul, călăria, dansul, un instrument muzical, un sport practicat serios, artele marțiale, patinajul, jongleria. O producție care caută „bărbat 30–40 de ani” primește sute de aplicări. Una care caută „bărbat 30–40 de ani care știe să conducă un tractor” sau „femeie care cântă la vioară” primește câteva. Dacă ai o astfel de abilitate, ea poate fi motivul pentru care ești ales.
Self-tape-ul, proba de acasă
Tot mai multe probe se fac de la distanță. Primești câteva replici sau o situație simplă, de exemplu „îți suni mama și îi spui că ai luat permisul”, și te filmezi acasă. Pentru mulți, e mai puțin stresant decât o sală de casting, dar și mai ușor de făcut prost.
Pune telefonul pe orizontală, stabil, la nivelul ochilor, sprijinit de ceva sau pe un trepied ieftin. Lumina trebuie să vină din fața ta, nu din spate, iar fundalul să fie cât mai neutru. Caută o cameră liniștită și roagă pe cineva să-ți dea replicile din afara cadrului, mai încet decât tine, ca vocea ta să rămână în prim-plan. Dacă ți se cere o scurtă prezentare la început, spune doar ce ți s-a cerut: numele, vârsta, înălțimea, orașul. Și respectă instrucțiunile la literă. Dacă ți s-a cerut un clip de 30 de secunde, nu trimite trei minute; nu arată entuziasm, arată că n-ai citit.
Proba în studio și prima zi pe platou
Mulți se sperie de ideea unei probe în studio, imaginându-și o sală cu un juriu sever, ca la televizor. De fapt, de cele mai multe ori e o încăpere mică, cu o cameră, o lumină, un director de casting și eventual un asistent. Regizorul și clientul vor vedea înregistrarea mai târziu, în liniște, alături de celelalte.
Cum te prezinți la casting
Ajunge la timp, chiar cu zece minute mai devreme. Probele sunt programate la câteva minute distanță, iar întârzierea ta strică ziua tuturor. Vino îmbrăcat simplu sau exact cum scria în anunț. Dacă s-a cerut „ținută office” sau „haine de sport”, asta e o indicație despre personaj, nu o sugestie.
În sală, ascultă cu atenție ce ți se cere și fă exact asta. Dacă directorul de casting îți spune să repeți scena mai trist, mai energic sau mai încet, nu înseamnă că ai greșit. Vrea să vadă cât de ușor te adaptezi, pentru că pe platou regizorul va face același lucru de zeci de ori. Evită să te scuzi, să explici de ce ai jucat într-un fel sau să povestești cât de mult îți dorești rolul. Faci ce ți se cere, mulțumești și pleci.
Apoi, ușor de spus și greu de făcut, nu te descuraja dacă nu ești ales. Selecția depinde de lucruri pe care nu le controlezi: cum arată ceilalți membri ai „familiei” din reclamă, ce înălțime are partenerul de scenă, ce și-a imaginat clientul când a aprobat scenariul. De foarte multe ori, un „nu” n-are nicio legătură cu cât de bine ai jucat.
Ziua de filmare: ce să știi ca să fii chemat și data viitoare
Call time-ul e ora la care trebuie să fii acolo, nu ora la care pleci de acasă. Pe platou, timpul costă mult, iar un singur om care întârzie poate ține pe loc o echipă de 60 de persoane. Ia cu tine actul de identitate, hainele cerute (de obicei mai multe variante), ceva de mâncare și de citit, un încărcător și răbdare.
O zi de filmare are mult mai multă așteptare decât filmare propriu-zisă. Se montează lumini, se repetă mișcările de cameră, se refac machiajul și decorul. Profită de pauze, dar nu te îndepărta de zona în care te-a lăsat coordonatorul. Nu te uita în cameră decât dacă ți se cere, nu fotografia platoul și nu posta nimic pe rețelele sociale până la lansare. Multe producții au clauze stricte de confidențialitate, iar o poză pe Instagram cu actorul principal te poate scoate definitiv de pe lista lor.
Cel mai prețios lucru pe care îl poți lăsa în urmă după o zi de filmare e reputația de om cu care se lucrează ușor. În industria asta, ea circulă mai repede decât orice profil.
Banii, contractele și drepturile de imagine
Aici apar cele mai multe întrebări și, uneori, cele mai multe neînțelegeri. Merită să le lămurești înainte de prima filmare, nu după.
Cât se plătește o zi de filmare
Nu există un tarif unic pentru „o zi de casting”, la fel cum nu există un preț unic pentru „o mașină”. Onorariul depinde de tipul producției, de rolul tău în cadru, de câte ore durează filmarea și de felul în care va fi folosită imaginea ta. Ca regulă generală, reclamele plătesc mai bine decât figurația din filme și seriale, iar un rol cu replici plătește mai bine decât o apariție în fundal. Între figurant simplu și rol principal există și trepte intermediare, cum ar fi figurantul special, care are o acțiune precisă în cadru, de pildă ospătarul care aduce paharul exact când trebuie.
La noi, principiul e simplu: onorariul este afișat în fiecare anunț înainte să aplici. Așa nu afli abia la final că ziua ta de muncă valorează altceva decât credeai și poți decide singur dacă proiectul merită timpul tău.
Drepturile de imagine, partea pe care mulți o ignoră
Când apari într-o reclamă, nu vinzi doar o zi de muncă. Vinzi și dreptul ca fața ta să fie folosită, pentru o anumită perioadă, pe anumite canale și în anumite țări. Un spot care rulează un an la televiziunile din România valorează altceva decât unul folosit trei luni doar pe rețelele sociale sau unul difuzat în zece țări europene. De aceea, onorariile pentru reclame se compun adesea din ziua de filmare plus o sumă pentru aceste drepturi, numită uneori buyout.
Legată de asta este exclusivitatea. Dacă apari în reclama unui operator de telefonie, e posibil să nu poți face, timp de câteva luni sau un an, o reclamă pentru un operator concurent. E corect față de brand, dar trebuie să știi asta din timp, mai ales dacă începi să lucrezi des.
Ce citești în contract înainte să semnezi
Citește suma și termenul de plată, ca să știi când vei primi banii. Uită-te la durata și teritoriul drepturilor de imagine și la canalele pe care va fi folosit materialul. Verifică dacă există exclusivitate și pe ce categorie de produse. Și întreabă cine se ocupă de taxe și contribuții, ca să știi ce sumă primești efectiv în cont. Dacă ceva nu e clar, întreabă înainte de filmare. O agenție serioasă îți va răspunde fără să se supere; dacă cineva evită răspunsul, asta îți spune deja ceva.
Copiii și adolescenții la casting
Copiii sunt foarte căutați în reclame, de la bebeluși de câteva luni până la adolescenți. Pentru părinți, e o experiență care poate fi frumoasă, dacă e tratată cu bun-simț.
Profilul unui minor se creează și se administrează doar de părinte sau de tutorele legal, iar copilul vine însoțit de părinte la casting și la filmare, tot timpul. O producție serioasă respectă un program mai scurt pentru copii, cu pauze dese, și se ocupă de formalitățile legale necesare pentru participarea minorilor la filmări. Întreabă din timp ce documente îți vor fi cerute, ca să nu alergi după ele în seara dinaintea filmării.
Sfatul nostru cel mai important e altul: copilul trebuie să vrea. Un copil obosit, speriat sau care e acolo doar pentru că părintele și-a dorit asta nu va avea o zi bună pe platou, oricât de fotogenic ar fi. Cei care se distrează, care sunt curioși și se simt în siguranță sunt, aproape întotdeauna, și cei care arată cel mai bine pe ecran.
Cum îți dai seama că un „casting” nu e ce pare
Popularitatea castingurilor atrage, inevitabil, și oameni care profită de entuziasmul celor aflați la început de drum. Schema clasică e aproape mereu aceeași: ți se spune că ai „un look special”, că ești „exact ce caută clientul”, și apoi apare o condiție care costă bani. Iată semnalele la care să fii atent:
- ți se cer bani pentru înscriere, pentru „rezervarea locului” sau pentru un „curs obligatoriu înainte de casting”;
- ți se impune un book foto plătit la un anumit fotograf, ca o condiție pentru a fi luat în calcul;
- anunțul e vag și nu spune ce producție e, unde și când se filmează sau cât se plătește;
- promisiunile sunt exagerate, de tipul „câștigi mii de lei pe zi fără experiență”;
- ești presat să decizi pe loc, pentru că „mai sunt doar două locuri”;
- ți se cer poze în lenjerie sau nud pentru un rol care nu justifică asta, mai ales prin mesaje private;
- întâlnirea e propusă într-un apartament sau alt loc privat, nu într-un studio ori la un birou;
- ți se cer CNP-ul, copia buletinului sau datele cardului înainte de orice confirmare.
Dacă reții un singur lucru din tot articolul, să fie ăsta: în casting, banii circulă de la producție către oamenii din cadru, niciodată invers. Când direcția se schimbă, pleacă.
Agentiedecasting.ro: în spatele camerei din 2009
Am început să lucrăm în casting în 2009, într-o perioadă în care castingurile se anunțau prin telefon, iar probele însemnau cozi lungi pe holurile unor studiouri. Între timp, aproape totul s-a schimbat. Probele se trimit de pe telefon, selecțiile se fac în câteva ore, iar producțiile străine vin în București cu termene tot mai strânse. Un singur lucru a rămas la fel: producțiile au nevoie de oamenii potriviți, găsiți repede, iar oamenii au nevoie de un loc în care să afle de castinguri reale.
Pe asta am construit platforma de astăzi. În baza noastră de date sunt înscrise peste 12.000 de talente, de la figuranți fără experiență la actori profesioniști, și facem casting pentru peste 350 de producții pe an, în peste 20 de orașe, cu cele mai multe filmări în București. Pentru multe proiecte, primele propuneri ajung la producție în mai puțin de 24 de ore, ceea ce înseamnă că oamenii din baza noastră sunt printre primii care află de un rol nou.
Funcționăm simplu. Îți creezi un profil gratuit, adaugi trei poze clare, înălțimea, vârsta de joc, orașul și abilitățile tale. Apoi primești alerte pentru rolurile care se potrivesc tipologiei tale și aplici cu un singur click. Dacă ești selectat, te contactăm cu toate detaliile: call time, locație, costum și onorariu. Nu percepem taxe de înscriere, de poze sau de aplicare, iar onorariul e afișat în anunț înainte să decizi.
Căutăm, sincer, aproape pe oricine: figuranți de toate vârstele, oameni obișnuiți pentru reclame, actori pentru roluri cu replici, modele, copii și adolescenți înscriși de părinți, seniori, care sunt foarte căutați în publicitate, dansatori, sportivi și voci pentru voice-over. Dacă te-ai întrebat vreodată dacă „arăți destul de bine” pentru o reclamă, răspunsul e că brandurile caută tot mai des exact oameni ca tine.
Dacă ești de cealaltă parte a camerei
Pentru case de producție, agenții de publicitate și regizori, facem casting complet pentru reclame, filme și seriale. Pornim de la o bază de date pe care o putem filtra după vârstă, înălțime, oraș, limbi străine, abilități și tipologie, organizăm self-tape-uri și probe în studio cu link de vizualizare pentru client și regizor, pregătim shortlist-ul și ne ocupăm de contracte. Pentru scenele mari, coordonăm figurația direct pe platou, cu echipa noastră, și avem experiență cu producții străine și castinguri în limba engleză.
Dacă ai nevoie de oameni pe platou până vineri, ne poți cere o propunere de casting direct de pe pagina dedicată producătorilor.
Întrebări frecvente despre castingurile din București
Unde găsesc castinguri în București?
Cele mai sigure surse sunt agențiile de casting și platformele cu profil de talent, cum este agentiedecasting.ro, unde anunțurile sunt verificate și au afișate data, locația și onorariul. Castinguri mai apar în grupurile online, la școlile de actorie și prin recomandările de pe platou, dar acolo e bine să verifici cine a postat anunțul.
Am nevoie de experiență ca să merg la un casting?
Nu pentru figurație și nici pentru multe reclame, unde se caută oameni obișnuiți. Pentru rolurile cu replici din filme și seriale, experiența sau studiile de actorie sunt un avantaj, dar nu întotdeauna o condiție.
Cât costă înscrierea la o agenție de casting?
La agentiedecasting.ro, înscrierea, profilul și aplicarea la castinguri sunt gratuite. În general, o agenție serioasă este plătită de producție, nu de persoana care vine la casting.
Cât se plătește o zi de filmare?
Depinde de tipul producției, de rol, de durata filmării și de drepturile de imagine. Reclamele plătesc de obicei mai bine decât figurația, iar rolurile cu replici mai bine decât aparițiile în fundal. Pe platforma noastră, suma exactă e afișată în anunț înainte să aplici.
Ce poze pun în profilul de casting?
Un portret din față, unul din profil și o poză întreagă, făcute la lumină naturală, fără filtre și fără machiaj puternic. Contează mai mult să fie clare și recente decât să fie profesioniste.
Pot participa dacă nu locuiesc în București?
Da, dacă poți ajunge în București pentru probe și filmare. Multe probe se fac acum prin self-tape, iar noi organizăm castinguri și în Cluj-Napoca, Iași, Timișoara, Brașov, Constanța și alte orașe.
Pot înscrie un copil?
Da. Profilul unui minor se creează și se administrează doar de părinte sau tutorele legal, care îl însoțește la casting și la filmare.
Până la ce vârstă se poate face figurație?
Nu există o limită de vârstă în sus. Se caută figuranți de la 18 până la 80 de ani și peste, iar seniorii sunt foarte căutați mai ales în reclame.
Cum îmi dau seama că un casting e o țeapă?
Dacă ți se cer bani sub orice formă, dacă anunțul nu spune ce producție e și cât se plătește sau dacă întâlnirea are loc într-un loc privat, ai motive serioase să refuzi.
În cât timp aflu dacă am fost ales?
La reclame și figurație, de obicei în câteva zile, uneori chiar în aceeași zi. La filme și seriale, procesul poate dura mai mult și poate avea mai multe runde. Dacă nu primești răspuns, cel mai probabil s-a mers pe alt profil.
Următorul cadru poate fi al tău
Castingurile din București nu sunt un club închis, rezervat celor cu relații sau cu fețe de revistă. În fiecare săptămână, producțiile caută oameni noi: studenți, părinți, pensionari, actori la început de drum, oameni cu abilități neobișnuite sau, pur și simplu, oameni cu fața potrivită pentru un anumit rol. Diferența dintre cei care ajung pe platou și cei care doar se gândesc la asta e, de cele mai multe ori, un profil completat la timp.
Fă-ți acum profilul gratuit pe agentiedecasting.ro, adaugă trei poze bune și primește alerte pentru castingurile potrivite ție. Durează cam cinci minute. Iar dacă vrei să vezi mai întâi ce se filmează acum, aruncă o privire la castingurile active din București.
Lumini. Cameră. Tu.